Le blog


4 May 2023

La certification du lanceur d’alerte

Le lanceur d’alerte est une personne qui, de manière désintéressée, dénonce des pratiques illégales ou contraires à l’éthique dans une entreprise, une administration publique ou toute […]
27 April 2023

Comment encourager un employé à faire une alerte interne au lieu de privilégier le canal externe ?

Les évolutions légales permettent aujourd’hui à un lanceur d’alerte d’utiliser le canal externe en premier canal de signalement, mais ce n’est plus souvent pas l’intérêt de l’entreprise
21 April 2023

Le lanceur d’alerte, un atout pour votre entreprise ?

Les évolutions légales permettent aujourd’hui à un lanceur d’alerte d’utiliser le canal externe en premier canal de signalement, mais ce n’est plus souvent pas l’intérêt de l’entreprise
17 April 2023

Le nouveau Guide du lanceur d’alerte par le Défenseur des droits.

Le guide répond à différentes questions et donne des conseils pratiques pour pouvoir lancer son alerte dans le respect des textes et bénéficier ainsi des protections du lanceur d’alerte.
1 March 2023

Harcèlement des mineurs : un fléau à combattre collectivement.

Le harcèlement des mineurs est un fléau qui peut toucher les enfants en milieu scolaire, extra-scolaire ou pendant les vacances.
10 November 2022

Journée nationale de lutte contre le harcèlement à l’école : Les Commissaires de Justice et alertcys.io se mobilisent.

10 novembre 2022 : Journée nationale de lutte contre le harcèlement à l'école. Alertcys.io se mobilise.
14 October 2022

Parution du décret d’application de la loi Waserman.

Le décret était attendu. Nous vous expliquons ici comment le mettre en œuvre de façon simple, rapide et abordable au sein de votre entité.
2 September 2022

C’est officiel, la loi Waserman est en vigueur.

La protection du lanceur d’alerte est encore renforcée à compter du 1er septembre 2022. Coup d'œil sur ce qui change.
6 July 2022

Vidéo : mobiliser son entité dans la lutte anti-corruption.

Revivez le webinaire de lutte contre la corruption avec notre partenaire Infolegale
4 July 2022

Le premier livre blanc des plateformes de lanceurs d’alerte.

Publié par le Village de la Justice, le premier livre blanc issu d'une enquête exclusive auprès de 14 plateformes de lanceurs d'alerte est maintenant disponible.
25 May 2022

Ce qui change pour le lanceur d’alerte à compter du 1er septembre 2022

Le statut du lanceur d'alerte évolue, la Loi WASERMAN du 22 mars 2022 vient modifier et compléter la Loi SAPIN de 2016 applicable au lancement d’alerte. La loi entrera en vigueur le 1er septembre 2022 […]
11 March 2022

Pourquoi avoir recours à la plateforme Alertcys pour le traitement d’un signalement ?

Le traitement d’un signalement nécessite de la part de l’employeur et du lanceur d’alerte le respect d’une procédure et de règles. Choisir Alertcys.io comme plateforme de […]
5 March 2021

Lanceur d’alerte, dénoncer le dirigeant de l’entreprise est-il risqué ?

Dénoncer des faits commis par le dirigeant de l’entreprise  peut évidemment freiner un lanceur d’alerte, par peur des représailles. La Loi Sapin2 protège aujourd'hui les lanceurs d'alerte au sein de leur entreprise par un statut spécifique.
5 February 2021

Charte éthique, code éthique d’entreprise : intérêt et impact

La responsabilité sociale, environnementale voire sociétale des entreprises ( la “RSE” ) est une réalité pour nombre d’organisations. L’entreprise est aujourd’hui identifiée par la société comme actrice à part entière des défis sociaux et environnementaux, aux côtés des États et des citoyens.
22 January 2021

Victime de harcèlement sexuel au travail : qui alerter ?

Le délit de harcèlement sexuel est défini par l’article 222-33 du code pénal. Lorsqu’il a lieu dans un cadre professionnel, il fait l’objet d’un dispositif spécifique. Les articles L1153-1 à L1153-6 du code du travail protègent les salariés, stagiaires, candidats, subissant un harcèlement sexuel au travail.
11 February 2020

Comment déposer une alerte sur la Plateforme Alertcys ?

Simple, anonyme et gratuite, la plateforme Alertcys permet à un lanceur d’alerte d'effectuer un dépôt en ligne et d’en informer son organisation tout en garantissant son anonymat.
11 February 2020

Harcèlement moral au travail : Victime, témoin ou employeur, comment réagir ?

L'émergence des révélations de cas de harcèlement moral au travers des témoignages anonymes de salariés, montre à quel point ce délit peut être dévastateur : pour les salariés qui ont peur de remonter ces faits (peur de perdre leur emploi, peur pour leur carrière), et pour l'entreprise qui peut être exposée à un scandale de harcèlements en série non traités en interne.