Le Blog AlertCys: Expertise et Actualités sur la Gestion d'Alertes

Comprendre le sexisme au travail, le cadre légal et les solutions pour agir. Prévention, signalement confidentiel et rôle de l’employeur.

Un salarié vous fait un signalement et vous n’avez aucun dispositif de signalement ? Découvrez comment sécuriser, analyser et traiter l’alerte sans risque juridique.

La jurisprudence rappelle que seule la connaissance de la fausseté des faits dénoncés peut caractériser la mauvaise foi d’un salarié lanceur d’alerte.

Découvrez l'importance de la Journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail et comment protéger vos employés efficacement.

Découvrez ce qu’est un whistleblower (lanceur d’alerte), son rôle dans la société, ses origines et des exemples célèbres. Informez-vous sur la protection des lanceurs d’alerte avec Alertcys.io.

Découvrez comment obtenir le label EcoVadis pour votre entreprise et améliorez votre performance RSE avec nos conseils d'experts en développement durable.

Vous souhaitez mettre en place des actions pour la semaine QVTC 2025 ? Venez découvrir toutes nos recommandations.

Découvrez pourquoi la loi Sapin 2 rend obligatoire la formation anticorruption, qui doit être formé et comment mettre en place un programme efficace pour garantir la conformité de votre entreprise.

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Découvrez comment identifier et mettre en place des mesures urgentes en cas d’alerte pour sécuriser votre entreprise. Analyse de risques, actions correctives et bonnes pratiques expliquées en détail.

Découvrez comment le harcèlement moral se manifeste dans la grande distribution, ses conséquences sur les employés et les solutions concrètes pour y faire face.

Signalez efficacement un emploi fictif avec nos conseils experts : protégez l'intégrité du travail et luttez contre la fraude !

Quels sont les canaux de signalement conformes à la loi Sapin 2 ? Découvrez les dispositifs adaptés pour une gestion sécurisée et efficace des alertes professionnelles.

Alertcys a participé à l'émission CodeJustice.tv aux côtés du Défenseur des droits, afin de discuter d’un sujet crucial pour nos entreprises : la protection des lanceurs d'alerte

Découvrez comment devenir un référent harcèlement CSE efficace et protéger les droits des salariés grâce à nos conseils experts.

Le harcèlement en entreprise en France entraîne des coûts significatifs, affectant la productivité et la santé des employés. Découvrez les chiffres clés et l'impact global.

Découvrez comment les dispositifs de signalement renforcent le rôle social du CSE/CST dans la gouvernance d'entreprise.

Soyez à jour sur les affichages obligatoires concernant les lanceurs d’alerte. Alertcys vous informe et vous accompagne afin d’être en conformité avec les lois sur les lanceurs d’alerte

Découvrez les obligations légales et les risques encourus par les donneurs d'ordre vis-à-vis de leurs sous-traitants. Explorez des solutions...

Le canal de signalement par email, de toute évidence, n'apporte pas de confiance pour le lanceur d’alerte et ceci pour plusieurs raisons.

Le canal de signalement par email, de toute évidence, n'apporte pas de confiance pour le lanceur d’alerte et ceci pour plusieurs raisons.

Le collaborateur extérieur peut être entendu comme une personne bien qu’employé par une autre entité que celle auprès ou pour le compte de laquelle il exerce ses fonctions, […]

Prévention des maltraitances dans les établissements accueillant de jeunes enfants

Dans un contexte où la transparence et l’éthique sont des enjeux primordiaux, les entreprises sont de plus en plus encouragées à mettre en place des mécanismes […]

La certification est une reconnaissance de la qualité de lanceur d'alerte d'une personne qui a effectué un signalement.

10 novembre 2022 : Journée nationale de lutte contre le harcèlement à l'école. Alertcys.io se mobilise.

Le décret était attendu. Nous vous expliquons ici comment le mettre en œuvre de façon simple, rapide et abordable au sein de votre entité.

La protection du lanceur d’alerte est encore renforcée à compter du 1er septembre 2022. Coup d'œil sur ce qui change.

Revivez le webinaire de lutte contre la corruption avec notre partenaire Infolegale

Publié par le Village de la Justice, le premier livre blanc issu d'une enquête exclusive auprès de 14 plateformes de lanceurs d'alerte est maintenant disponible.

Le statut du lanceur d'alerte évolue, la Loi WASERMAN du 22 mars 2022 vient modifier et compléter la Loi SAPIN de 2016 applicable au lancement d’alerte. La loi entrera en vigueur le 1er septembre 2022 […]

Le traitement d’un signalement nécessite de la part de l’employeur et du lanceur d’alerte le respect d’une procédure et de règles. Choisir Alertcys comme dispositif d’alerte […]

Deux nouveaux textes de loi en lien avec les dispositifs de signalement font l’actualité en ce début d’année 2002. Le premier concerne la lutte contre le […]

Partager l’article L’Agence Française Anticorruption (AFA) est un organisme d’information et de contrôle créé par la loi Sapin II. Elle a publié ses dernières recommandations le […]

A l’instar de la fonction publique, un référent déontologue ou éthique a tout d’abord une mission de conseil pour le respect de principes déontologiques et éthiques […]

Les entreprises, privées comme publiques, sont tenues de mettre en place une procédure pour recueillir les signalements émis par les lanceurs d’alerte. À cet égard, elles […]

La France chute dans le classement 2024 de l’Indice de perception de la corruption (IPC), établi chaque année par l’ONG Transparency international, et passe du 20e […]

En matière de harcèlement sexuel au travail, il ne suffit pas à l’employeur d’y mettre un terme pour s’exonérer de sa responsabilité. L’Article L. 1153-5 alinéa […]

Alertcys.io se mobilise et soutient en ce 25 novembre 2021 la journée internationale de lutte contre les violences faites aux femmes, et en particulier la lutte […]

Les faits pouvant faire l’objet d’une alerte La loi dite “Sapin 2” liste les faits pouvant faire l’objet d’une alerte. (loi n° 2016-1691 du 9 décembre […]

L’union Européenne adopte en 2011 la définition suivante : la Responsabilité Sociétale des Entreprises ou Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) est la « responsabilité des entreprises […]

Rappelons l’Article L. 1153-5 alinéa 1 du code du travail . « L’employeur prend toutes dispositions nécessaires en vue de prévenir les faits de harcèlement sexuel, […]

Les entreprises qui ont l’obligation de mettre en place un dispositif d’alerte interne ont également l’obligation de communiquer sur ce dispositif d’alerte afin de le rendre […]

Assistance à l’examen de la recevabilité du signalement par un professionnel du droit Un commissaire de justice est un professionnel du droit. Il a donc toutes […]

Le législateur porte de plus en plus d’attention au statut du lanceur d’alerte et son traitement. Les instances européennes s’en sont saisies. La directive européenne 2019/1937 […]

La responsabilité sociale, environnementale voire sociétale des entreprises ( la “RSE” ) est une réalité pour nombre d’organisations. L’entreprise est aujourd’hui identifiée par la société comme actrice à part entière des défis sociaux et environnementaux, aux côtés des États et des citoyens.